要说AI新技术领域的劲爆大事？“当红炸子鸡”当属AI大模型DeepSeek。对此，禾蛙也深有感触。火到什么程度？“你用DeepSeek了吗？”甚至成为人们打招呼的常用语。凭借低成本、高性能的优势，DeepSeek风头无两，吸引了众多企业接入，对各行各业的运作模式产生影响。
在这波AI浪潮中，人力资源服务行业也积极尝试，成为AI技术深入渗透的前沿阵地。尤其对于猎头、猎企、外包供应商等招聘领域从业者，同时也是禾蛙的用户群体而言，这不仅是一场工具升级，还引发了关于技术变革、猎头价值、行业未来的探讨。
01、过去一年寒风吹彻，猎头从业者如何破局?
过去一年，寒意席卷，身处其中的猎头有着怎样的切身体会？
近期，有一位从业十几年的猎头发帖，分享了过去一年的市场感知，她坦言，过去一年经历了太多，心情就像“过山车”：缺少单子、找不到人、被人选鸽、谈薪时艰难博弈，这些都是家常便饭；为了适应市场变化，不仅充分考量客户需求，在条款上也尽可能让步。等熬到项目成单，没想到催回款更加心力交瘁...此贴一出，引发了不少同行的共鸣与唏嘘。
尽管前路布满荆棘，但猎头从业者的征途仍在继续。新时期，禾蛙深知大家都在寻求突破，希望从宏观出发，提供一些方向思考。
根据白皮书与相关报告，国内招聘市场现已打破维持了十余年的“纺锤型”业务结构，全新“漏斗型”结构正在形成。
这表示，过去的招聘市场，人力资源服务机构的主要业务铺陈在中高端板块，模式趋同。彼时市场繁荣，维持发展与营收并不难。而现在，新技术冲击与市场环境遇冷，人服机构更加注重寻求差异化突围，比如凭实力进军更专精的细分领域，走高端局；或者下沉到批量劳务与蓝领用工市场，靠规模取胜。
每一次技术突破，都会迎来AI的春天，也会让市场与营销端口陷入“狂热氛围”，我们看到太多 “颠覆”、“重塑” 之类极具冲击力的词汇。
那么，让我们摒除上头的情绪，尽量客观叙述，在人力资源服务领域，AI等新技术催生的新变化，以及禾蛙跟随AI脚步，做了哪些新举措。
02、以技术革新，驱动行业效率大幅提升
位于上海的猎头王先生称，过去只要多花时间精力筛选简历和沟通，成单不难。但如今，这种传统方式越来越吃力。企业需求减少，对人选要求变高，从海量文档里找符合要求的人，如大海捞针。
幸运的是，AI在人力资源服务领域的应用愈加广泛，体现在职位澄清、招聘技巧提升、招聘流程提效、交付效果升级等方面。
工欲善其事，必先利其器。禾蛙在给猎头换新装备方面，始终前进。在具体AI产品上，禾蛙的本地化PC端应用产品“CV小蛙”，针对一线有做单需求的猎头、外包供应商、甚至HR等用户，解决他们本地C端资源管理与快速查找方面的难题，助力效率提升。
而在线上端口，禾蛙猎头/猎企合作做单交易平台，禾蛙通过AI智能标签、语义匹配算法、知识图谱等方法，实现人岗匹配与岗岗匹配。我们还切身考虑发/接单群体难点，面向发单方开发出“职位测一测”，录入职位信息即可给到可量化的交付能力参考，并为之推荐匹配合适接单方顾问。
与此同时，我们面向接单方的“AI澄清禾禾”，可以询问AI澄清助手多种问题，帮助判断职位并高效推进，让做单少走弯路。据禾蛙产研团队透露，“AI澄清禾禾”是禾蛙AI流程类助手的其中一个，后续发单助手、选单助手、交付助手等会陆续出来。
技术的本质在于提高效率，猎头行业吃的是“信息差”，与时俱进很重要，禾蛙致力于提供更多AI新玩法，带来更多全新功能与升级。偷偷告诉你，禾蛙现已接入DeepSeek...敬请期待~
03、禾蛙：行业进化的“连接器”，构建生态新图景
AI给猎头行业带来的不只是工具升级，还有思维转变。从“信息中介”到“策略伙伴”，从“资源搬运工”到“职业顾问”，猎头的价值正被重新定义。
做过猎头的都明白，大部分客户没办法把职位JD写得清楚。日常工作里，猎头往往需要和客户反复沟通掰扯，挖掘职位背后的隐藏信息、真实意图、用人偏好和雷区。这些复杂的内容，要是直接 “喂” 给AI工具，估计它只能回复 “服务器繁忙，请稍后再试”。
虽说AI在不断发展，能快速筛选匹配合适人选，但人与人之间的深度沟通依旧无法被替代。有猎头在网上分享，AI筛选出的候选人各方面条件都不错，可到了入职环节却出了问题。经过深入交流才知道，候选人异地跳槽，除了自身职业发展，还很在意企业能否解决家人就业和孩子上学的问题。把这一情况反馈给客户后，事情才得以解决 。所以说，“AI能解决效率问题，但对于‘为什么选择这份工作’，还得靠人文关怀”。
这意味着，新时代对猎头的 “软实力” 有了更高要求。除了熟练运用AI工具、多尝试做单平台，具备行业洞察、情感共鸣、长期关系维护，也成为猎头不可替代的竞争力。
除了深耕AI技术，禾蛙平台还有客服与项目PM，在技术难以触及之处，以人文关怀为纽带，串联起接发单双方。我们深知，在AI推动猎头行业变革的当下，数据与技术让供需匹配更精准高效，而服务的温度与人性化同样不可或缺。
技术的温度，在于让艰难前行的生态伙伴们看到曙光。禾蛙始终致力于，以技术打破信息壁垒，接管重复类劳动，让猎头回归温暖本质；以平台链接各方力量，赋能零散小微猎企，让每一份努力都不被辜负。
在禾蛙看来，比“完成交付”更重要的，是让每一次交付都承载的期待与关怀。技术与人文并驱，持续构建人力资源服务未来新生态。加入禾蛙，一起让梦想照进现实，在资源共享、共同交付中，开启多元协同长期共赢新可能。
禾蛙
禾蛙，科锐国际旗下人力资源服务产业互联平台，以人力资源服务生态下的多元协同，长期共赢为使命。于2020年上线，首创人力资源服务产业互联共享协作商业新模式，整合科锐国际28年的成熟经验，赋能人力资源服务行业数智化变革，携手生态伙伴招才引智。禾蛙旗下包含禾蛙平台、禾蛙盒子、迅致、同道等生态产品，多维链接人力资源服务机构（S端）、政府（G端）、企业（B端）、人才（C端），为区域引才及全球引智保驾护航。禾蛙致力于构建开放、协作、共享、共赢的产业互联新生态，用数智赋能行业，打造人力资源行业新质生产力。当前，禾蛙已聚合22,000余家生态机构伙伴，14万余人力资源服务生态顾问，覆盖全国400多个城市。
