近日，禾蛙联合创始人杨展受邀赴约 2023年《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》政策宣讲活动，分享禾蛙在人力资源行业的创新实践。

活动现场，深圳市人社局市场处处长余励斯对第二届全国人力资源服务业发展大会相关情况进行介绍；广州美术学院视觉艺术设计学院副院长刘平云向在场人员介绍第二届大会吉祥物“跃跃”、“升升”；市场处副处长范珍妮深入讲解《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》。

《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》共推出25项创新举措，以“真金白银”推动人力资源服务业高质量发展，助力强化人力资源优势为“双区”建设提供强有力支撑。

杨展表示，禾蛙积极响应举措，从模式、产品、技术三层面进行创新，打造出专业化、标准化、规范化、数字化的人力资源服务产业互联平台，助力人力资源服务业高质量发展。

禾蛙通过聚集18000余家人力资源服务生态机构伙伴，上线人力资源服务生态的企业需求HC超过 263万人，打破人力资源服务业供需的信息茧房，让猎企伙伴手中的闲置资源变现；推出精准的职位匹配功能、完善的标签体系、高参考价值的评价体系等，让顾问快速匹配到合适的岗位，保障交付全流程的体验；集中优势行业的交付力量，拓展垂直专精领域的猎企，让平台项目高质量、高效率交付，重点岗位收到首份简历中位时长21小时。

禾蛙生态合作伙伴的广泛链接和聚合，进一步发挥了禾蛙在海外销售、博士引进等重点领域岗位中的运营和交付效能，获得了客户的高度评价，满意度超95%。与此同时，禾蛙通过在重点城市商圈的运营深耕，通过产业互联平台生态力量，覆盖国内300余座城市，助力区域招才引智、产才融合的标杆典范，项目行业涉及大健康、高科技、新能源、汽车等近20类热门行业，实现企业、人才、人力资源服务机构、地方政府的多边共赢。

禾蛙

禾蛙，科锐国际旗下人力资源服务产业互联平台，以人力资源服务生态下的多元协同，长期共赢为使命。于2020年上线，首创人力资源服务产业互联共享协作商业新模式，整合科锐国际28年的成熟经验，赋能人力资源服务行业数智化变革，携手生态伙伴招才引智。禾蛙旗下包含禾蛙平台、禾蛙盒子、迅致、同道等生态产品，多维链接人力资源服务机构（S端）、政府（G端）、企业（B端）、人才（C端），为区域引才及全球引智保驾护航。禾蛙致力于构建开放、协作、共享、共赢的产业互联新生态，用数智赋能行业，打造人力资源行业新质生产力。当前，禾蛙已聚合22,000余家生态机构伙伴，14万余人力资源服务生态顾问，覆盖全国400多个城市。