近日，“智汇铜都·人才引领”——铜陵市人力资源服务创新发展论坛成功举办。来自政府/高校院所的领导与专家、知名人力资源机构负责人、企业嘉宾代表等参加活动。禾蛙CEO兼科锐国际业务总经理何洪锴受邀出席活动，共话人力资源服务领域的实践与经验。

本次论坛作为铜陵人才周的重要组成部分，旨在深入探讨人力资源服务行业的发展趋势，交流创新实践经验，促进铜陵市人力资源服务行业的创新与发展，为人才强市建设提供有力支撑。

铜陵是一座以铜基新材料为主导，化工、钢铁、建材等3大传统产业坚实支撑，电子信息、智能装备制造等新兴产业齐头并进的活力之城。在传统行业华丽转型与新兴行业蓬勃兴起之际，铜陵对“高精尖缺”型人才的渴求愈发迫切，需要充分强化市场引才效能，全面激活人才发展内生动力。

在行业对话环节，人力资源机构企业高管代表汇聚一堂，就“人力资源服务助力铜陵高质量发展”主题进行对话交流，为促进铜陵市人力资源服务行业创新与发展、建设人才强市建言献策。

何洪锴就当下人力资源服务机构的业务类型展开叙述，剖析了人力资源服务机构的多元化业务生态。并从全球视角聚焦人力资源服务未来发展，提出人力资源服务正迎来全球化、区域下探、数字化三大新趋势。

谈及人力资源服务如何助力铜陵重点产业新质发展，何洪锴表示，面对铜陵新产业引领，传统与新兴并进的产业格局，我们将充分发挥禾蛙的力量，强化生态协同，跨区域联动，提升服务专业化与适配性；并拥抱数字化、智能化，以AI、大数据为翼，加速人力资源服务智能化转型，助力铜陵新质产业展翅高飞。

活动中，铜陵市市委领导为人服企业代表颁发“人才强市建设合伙人”证书，禾蛙CEO何洪锴先生代表公司出席颁证仪式。

广开进贤之路、广纳四方人才。人才，作为城市跃动的血脉与蓬勃发展的基石，是驱动经济社会迈向高质量轨道不可或缺的核心引擎。未来，禾蛙将锐意进取，充分发挥技术与平台硬实力，构建人才汇聚和产才融合“生态圈”。用活平台资源，强化生态保障，推动人才与产业“双向奔赴”。

禾蛙

禾蛙，科锐国际旗下人力资源服务产业互联平台，以人力资源服务生态下的多元协同，长期共赢为使命。于2020年上线，首创人力资源服务产业互联共享协作商业新模式，整合科锐国际28年的成熟经验，赋能人力资源服务行业数智化变革，携手生态伙伴招才引智。禾蛙旗下包含禾蛙平台、禾蛙盒子、迅致、同道等生态产品，多维链接人力资源服务机构（S端）、政府（G端）、企业（B端）、人才（C端），为区域引才及全球引智保驾护航。禾蛙致力于构建开放、协作、共享、共赢的产业互联新生态，用数智赋能行业，打造人力资源行业新质生产力。当前，禾蛙已聚合22,000余家生态机构伙伴，14万余人力资源服务生态顾问，覆盖全国400多个城市。